Le monde du numérique provoque un besoin très fort en compétences
Nous formons depuis plus de 15 ans des spécialistes du support en informatique. Nous avons désormais adapté cette recette au monde du développement.
Recrutement de talents en informatique
Un nouveau défi
Presque à contre sens de l’air du temps, en 2012, CeRFI est parti dans une nouvelle aventure, avec toujours la même passion, l’envie de transmettre, de créer, de relever des défis...
Chez CeRFI, nous connaissons le monde de l'informatique depuis plus de 15 ans. Depuis le début, notre principale bataille est le recrutement de talents, dans le métier du support en informatique et, aujourd'hui, dans celui du développement.
Comment avons-nous trouvé des spécialistes du support en informatique?
- En les formant nous-mêmes!
Comment avons-nous trouvé des développeurs pour créer des solutions en informatique (applications mobiles, SharePoint, .Net)?
- En leur apportant nous-mêmes des formations complémentaires à celles de l'enseignement traditionnel!
Fort de notre expérience de formation-emploi mise en place pour nos chargés de support en informatique il y a 13 ans, nous avons décidé de reproduire un concept quasiment identique pour les jeunes informaticiens sans expérience professionnelle.
Notre deuxième volonté est d'assumer les risques de nos ambitions! En effet, ceux qui nous rejoignent sont tous engagés avec un contrat à durée indéterminée, avant de suivre notre programme de formation et de se voir attribuer des missions en clientèle.
Après plusieurs mois de formation intensive à plein temps, nous garantissons des collaborateurs formés et disponibles, avec un esprit d'équipe fort, portant en eux les valeurs de CeRFI sur le terrain.
Chez CeRFI, nous savons que notre économie a besoin de "méta-développeurs", de développeurs capables d'imaginer, de créer, d'innover pour apporter toujours plus à nos clients. Grâce à son programme de formation ambitieux, CeRFI espère répondre aux besoins ponctuels de nouveaux talents auprès de ses clients pour des courtes ou longues périodes de délégation.
Prime à l'expérience
Les exigences en matière d'expérience professionnelle varient selon les entreprises
Qu'il s'agisse de créer des produits fiables, d'intégrer de nouveaux logiciels métiers ou de maintenir des solutions existantes, nos jeunes informaticiens sont formés et coachés pour répondre à tous ces besoins.
Le monde du numérique provoque un besoin très fort en compétences dans le développement en informatique pour plusieurs raisons:
- toutes les entreprises ont besoin de repenser leur système d'information
- toutes les entreprises ont besoin de communiquer en interne (avec des intranets dignes de ce nom)
- toutes les entreprises ont besoin de faire remonter les idées
- etc.
CeRFI met à disposition des entreprises de jeunes développeurs qui donnent aux utilisateurs les moyens de mettre en place de nouvelles façons de faire, sur l'ordinateur, sur les appareils mobiles, nouvelles façons qui vont améliorer la vie en entreprise…
Nos informaticiens sont curieux, capables de s'adapter à l'écosystème numérique dans lequel ils évoluent, en permanence tournés vers l’innovation, capables de travailler en équipe et respectant les délais de livraison convenus.